Форум о Турции - Форум Анталия Сегодня
16+

Вернуться   Форум о Турции - Форум Анталия Сегодня > Турецкий форум > Законы, визы, документы > Изменения законодательства


Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #11  
Старый 31.10.2012, 04:36
Аватар для tamam11
tamam11 tamam11 на форуме
Старожил
 
Регистрация: 08.10.2012
Сообщений: 4,975
Сказал(а) спасибо: 1,693
Поблагодарили 1,726 раз(а) в 1,017 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tamam11 Посмотреть сообщение
Каждый риэлтор теперь будет иметь свой сайт, за информацию на котором он будет отвечать - и перед клиентами, и перед конкурентами, и перед государством...
А что происходит сейчас с информацией, которая размещается на их сайтах? Хозяева сайтов за нее на деле никак не отвечают, мы в этом совсем недавно убедились на форуме...
Так что придется им задуматься. Ну а потенциальным покупателям, надеюсь, скоро станет намного легче ориентироваться

Цитата:
Сообщение от rslr Посмотреть сообщение
будут рекламу размещать на доменах, допустим в зоне RU или COM, напишут там что угодно...

http://antalyatoday.ru/forum/showthr...?t=6669&page=3
С rslr я полностью солидарен, это не надуманная, а абсолютно реальная проблема для покупателей - элементарный фокус, как в цирке
брюки превращаются, превращаются брюки... в элегантные шорты

"Можно выделить следующие существенные изменения:
Все компании обязаны создать сайт.
Вся информация, имеющая отношение к компании должна публиковаться на официальном сайте. К таким документам относятся годовые и ежеквартальные финансовые отчеты, баланс, все виды аудиторских заключений, все виды отчетов об оценке и т. д.
Кроме того, доступ к веб-сайту должен быть неограниченным для всех: клиентов, конкурентов, государственных органов.
В соответствии с новым законом, информация, загруженная на сайт компании, должна храниться там, в течение как минимум шести месяцев с даты загрузки, в противном случае это будет считаться незагруженной информацией. Для финансовой отчетности, этот период составляет пять лет.
Вне всякого сомнения, новые положения аудита в рамках нового закона изменят структуру и организационные подразделения акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью. Это изменение соответствует новым правилам, принятым в Соединенных Штатах и Европейском Союзе.
Новые проверки будут проводиться в соответствии с профессиональной этикой, со всем профессиональным скептицизмом, прозрачно и в соответствии со всеми Международными стандартами аудита. Совершенно очевидно, что это изменение внесет существенный вклад в установление доверия в национальном и международном рынках Турции."
http://www.audit-sovet.ru/index.php?...47-28&Itemid=3

Еще приятнее будет покупать недвижимость в Турции, когда практически отпадет необходимость заключения предварительных договоров (о намерениях) в связи с длительными проверками в Измире.
Когда эти полномочия будут переданы местным органам власти, то международные сделки смогут заключаться почти так же просто, как их заключают турки между собой.
Они просто оценивают качество квартиры, потом идут в кадастровое управление, проверяют на обременения, подписывают реальный (а не предварительный) договор кули-продажи, и разбегаются довольные

Последний раз редактировалось tamam11; 31.10.2012 в 05:09.
Ответить с цитированием


  #12  
Старый 31.10.2012, 05:08
Аватар для Reanta
Reanta Reanta вне форума
Старожил
 
Регистрация: 25.10.2009
Адрес: Antalya
Сообщений: 1,930
Сказал(а) спасибо: 563
Поблагодарили 840 раз(а) в 450 сообщениях
Отправить сообщение для Reanta с помощью Skype™
По умолчанию

Вы себе представляете сколько сотрудников надо нанять, чтобы проверить сначала наличие у всех фирм веб-сайта, а потом еще регулярную отчетность на них?!.. Все весьма по-турецки, принять закон, а уже потом соображать как он должен работать... Так уже было с законом об обязательном переводе собственности из кат иртифака в кат мюлькиет, который заморозили после того, как подсчитали, что если все имеющиеся сотрудники кадастрого управления будут в течение своего рабочего дня заниматься только оформлением этих переводов, то им потребуется 15 лет, чтобы переписать всю собственность в Турции... потом с законом об обязательном страховании иностранцев, когда всех напугали, что каждый проживающий иностранец обязан быть застрахован по системе ОМС Турции, да и еще много других примеров.

Опять же не путайте сайты с отчетностью фирм и сайты риэлторских контор, где представлены объекты. Не путайте Коммерческий кодекс и Имущественный кодекс, а также закон об оформлении недвижимости иностранцами...А у вас все смешалось. Такое впечатление, что самое главное кого-нибудь за что-нибудь привлечь, а еще лучше наказать, оштрафовать, посадить..

Извините, но Вы так много говорите об этом кодексе, что у меня сложилось мнение, либо вы лично поучавствовали в его разработке, либо вы считаете, что до этого в Турции предприятия хаотично регистрировались и существовали, а тут вдруг кодекс...
Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
svetlana (12.02.2013)
  #13  
Старый 31.10.2012, 05:17
Аватар для tamam11
tamam11 tamam11 на форуме
Старожил
 
Регистрация: 08.10.2012
Сообщений: 4,975
Сказал(а) спасибо: 1,693
Поблагодарили 1,726 раз(а) в 1,017 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Reanta Посмотреть сообщение
вы считаете, что до этого в Турции предприятия хаотично регистрировались и существовали, а тут вдруг кодекс...

да, именно так я и считаю.
Боюсь, что новый Кодекс разрабатывался государством именно по той причине, что предыдущий Кодекс, действовавший с 1957 года, давно устарел
http://www.realty-overseas.ru/analit...tranu-21-12-10
"Новый коммерческий кодекс Турции подразумевает также необходимость надлежащего корпоративного управления для всех предприятий, а не только для компаний, выставляемых на публичные торги, как предусматривается действующим законодательством.
Помимо всего прочего, новый кодекс будет способствовать сокращению полуформальной экономики, с введением обязательного учета всех незарегистрированных ранее предприятий. «Введение международных принципов и стандартов бухгалтерского учета ограничит неофициальную коммерческую деятельность и сократит количество теневых транзакций."
Ответить с цитированием
  #14  
Старый 31.10.2012, 05:21
Аватар для Reanta
Reanta Reanta вне форума
Старожил
 
Регистрация: 25.10.2009
Адрес: Antalya
Сообщений: 1,930
Сказал(а) спасибо: 563
Поблагодарили 840 раз(а) в 450 сообщениях
Отправить сообщение для Reanta с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tamam11 Посмотреть сообщение
Когда эти полномочия будут переданы местным органам власти, то международные сделки смогут заключаться почти так же просто, как их заключают турки между собой.
Они просто оценивают качество квартиры, потом идут в кадастровое управление, проверяют на обременения, подписывают реальный (а не предварительный) договор кули-продажи, и разбегаются довольные

Сегодня за 15 минут, пока я ждала ТАПУ передо мной прошли 4 (четыре!) "довольных" турка, которые узнали:
1) что недвижимость, которую они купили с ипотекой банк уже продал,
2) что недвижимость, за которую они уже заплатили более 50% арестовала налоговая,
3) что сделку по недвижимости, которую он купил оспорила жена продавца, как совместно нажитое имущество
4) и еще один узнал, что иностранец, который оформлял недвижимость в пристутсвии присяжного переводчика приобрел квартиру с обременением.

Поверьте, не все так легко и сладко и у турков. Они тоже покупают на нулевом цикле и им тоже попадаются недобросовестные застройщики, которые годами не передают им ТАПУ.
Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
tamam11 (31.10.2012)
  #15  
Старый 31.10.2012, 05:32
Аватар для tamam11
tamam11 tamam11 на форуме
Старожил
 
Регистрация: 08.10.2012
Сообщений: 4,975
Сказал(а) спасибо: 1,693
Поблагодарили 1,726 раз(а) в 1,017 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Reanta Посмотреть сообщение
Все весьма по-турецки, принять закон, а уже потом соображать как он должен работать...

Да, вот этот момент и мне абсолютно неясен
Но огромное спасибо за многие нюансы про турецкую жизнь, о которых я раньше не знал
Ответить с цитированием
  #16  
Старый 31.01.2013, 22:17
Аватар для tamam11
tamam11 tamam11 на форуме
Старожил
 
Регистрация: 08.10.2012
Сообщений: 4,975
Сказал(а) спасибо: 1,693
Поблагодарили 1,726 раз(а) в 1,017 сообщениях
По умолчанию

Пожалуйста, разъясните для широкой русскоязычной аудитории основные отличия нового Коммерческого Кодекса Турции, вступившего в силу 1 июля 2012 года
http://antalyatoday.ru/forum/showthr...4%E0#post48497
по сравнению с Коммерческим Кодексом 1957 г., применявшимся до июля 2012 года.

Известно, что сильно выросла ответственность, возложенная на предприятия. Произошли важные изменения в сфере аудита компаний (статьи, относящиеся к аудиту, вступили в силу 1 января 2013 года)
http://www.kpmg.com/TR/tr/Issues-And...nts/TTK-Ru.pdf

Статья №1524 нового Закона, регулирующая требования к сайтам компаний, начнет работать с 1 июля 2013 года.
Цитата:
Сообщение от tamam11 Посмотреть сообщение
"Все компании обязаны создать сайт.
Вся информация, имеющая отношение к компании должна публиковаться на официальном сайте. К таким документам относятся годовые и ежеквартальные финансовые отчеты, баланс, все виды аудиторских заключений, все виды отчетов об оценке и т. д. .."

http://antalyatoday.ru/forum/showthr...4%E0#post48497

"Основная цель Нового ККТ заключается в развитии корпоративного подхода к управлению, соответствующего международным стандартам, поощрении частных прав и общественной деятельности, обеспечении прозрачности управления операциями, приведении условий турецкого бизнеса в соответствие с законодательством ЕС, а также процессе экономического прироста...
Создание бизнеса в Турции: Нормативно-правовое регулирование в Турции является крайне дружелюбной по отношению к бизнесу. Можно учредить свое дело вне зависимости от гражданства или места жительства."
http://www.invest.gov.tr/ru-RU/inves...inessInTR.aspx

Является ли обязательным назначение директором либо управляющим в новой компании турецкого гражданина? Если да, то можно ли просить профессионального турецкого адвоката оказать помощь в выборе надежных турецких партнеров?
Ответить с цитированием
  #17  
Старый 01.02.2013, 00:33
Аватар для TUNCAYLAWOFFICE
TUNCAYLAWOFFICE TUNCAYLAWOFFICE вне форума
Где я?
 
Регистрация: 31.01.2013
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте,действительно с принятие нового кодекса произошли серьезные изменения.
По поводу Вашего вопроса: в основном компаний в Турции-это ООО, поэтому отвечаю для ООО.
Первое заблуждение,что директором или управляющим должен быть турецкий гражданин,этого не было ни в старом законе,ни в новом.
До принятия нового закона в компании должно было быть 2 хозяина и не было обязательным участие турецкого гражданина,директором могло быть вообще третье лицо(тоже не обязательно турецкий гражданин).
По новому кодексу ООО может открыть уже один акционер(либо компания либо минимально один человек,в таком случае тоже турецкий гражданин не нужен).
Но сейчас уже директор должен быть обязательно один из владельцев компании, третий человек уже не может быть директором.

С уважением,адвокат Озер Тунджай
Ответить с цитированием
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Allday (21.02.2013), marita.83 (02.02.2013), svetlana (12.02.2013), tamam11 (01.02.2013)
  #18  
Старый 01.02.2013, 01:02
Аватар для tamam11
tamam11 tamam11 на форуме
Старожил
 
Регистрация: 08.10.2012
Сообщений: 4,975
Сказал(а) спасибо: 1,693
Поблагодарили 1,726 раз(а) в 1,017 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, если я правильно понимаю, все современные процедуры и требования для организации бизнеса в Турции приведены на государственном сайте
http://www.invest.gov.tr/ru-RU/Inves...aspx?sector=28

Если директором должен быть обязательно один из владельцев компании, то директору необходимо получать рабочую визу от имени вновь учрежденной компании?
Насколько это сложная процедура и на какой срок может быть выдана такая рабочая виза? Существуют ли возможности ее продления ?

Хорошо известно, что сейчас одна из главных проблем для длительного проживания в Турции - это постоянное изменение и ужесточение визовых требований, даже при наличии недвижимости у иностранцев. Причем если туристик виза может распространяться и на супругу (супруга), то рабочая виза, очевидно, уже нет?

"Критерии предоставления разрешения на работу для иностранных граждан
1) Организация, для работы в которой запрашивается разрешение, должна содержать в штате сотрудников, как минимум, пять граждан Турецкой Республики."
http://www.invest.gov.tr/ru-RU/Inves...aspx?sector=28
Это верно?

С другой стороны,
"Турция придерживается политики равноправия и отсутствия дискриминации в отношении зарубежных инвесторов, и их права и обязательства аналогичны правам и обязательствам местных инвесторов. Не существует правил, требующих присутствия среди инвесторов или управляющего персонала компании граждан Турции"
http://www.invest.gov.tr/ru-RU/Inves...aspx?sector=28
Как это понимать?

Последний раз редактировалось tamam11; 01.02.2013 в 01:48.
Ответить с цитированием
  #19  
Старый 01.02.2013, 01:58
Аватар для Antreal
Antreal Antreal вне форума
Риэлтор
 
Регистрация: 14.04.2012
Адрес: Анталия/Турция
Сообщений: 1,104
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 996 раз(а) в 466 сообщениях
Записей в дневнике: 5
По умолчанию

Тамам11, эта тема волнует многи граждан, принявших решение создать свой бизнесс в Турции. Очень интерсным является тот момент, что все уверены, что для получения рабочего разрешения учредителем компании с иностранным гражданством необходимо нанять на работу пять граждан Турции и иметь уставной капитал компании в размере 100000 ТЛ.
А вот Вам ссылка на сайт Министерства труда, в частности на отдел выдачи рабочих разрешений для иностранных граждан, где прописаны критерии, по которыи выдают рабочие разрешения иностранцам. Так вот самые интересные моменты на мой взгляд:
http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/ya..._degerlendirme
1)первый пункт, говорит о том, что чтобы трудоустроить одного иностранного гражданина, необходимо до этого принять официально на работу 5 граждан Турции, при чем для того, чтобы рабочее разрешение получил учредитель, необходимо, чтобы турецкие граждане проработали минимум полгода в даной фирме.
2) во втором пункте говорят о том, что минимально оплаченный уставной капитал компании не должен быть меньше, чем 100000 ТЛ или продажи компании брутто должны составить как минимум 800000 ТЛ или экспорт даной компании должен составить как миниму 250 тысяч долларов! То есть получается, что можно указать уставной капитал меньше 100000 ТЛ, но в таком случае нужно исполнить условия по обороту или экспорту.
3) в 4м пункте прописано следующее:лицам, являющимся одним из учредителей компании, при условии, что уставной капитал компании является не менее 40000 ТЛ, нужно обладать как миниму 20% акций от уставного капитала( то есть минимум 8000 ТЛ, посчитать несложно). То есть из этого текста следует то, что 100000 лир уставной капитал или 800000 ТЛ продаж брутто или 250 тыс. долларов объем экспорта компании являются обязательными при оформлении на работу персонала, а не учредителя компании.
Когда я задала этот же вопрос компании, оказывающей помощь в оформлении рабочих разрешений для иностранцев, они не смогли мне ответит: почему они говорят одно, а на сайте Министерства труда проспиано совсем другое.
4) в 7м пункте прописано следующее: для фирм, работающих в сфере развлекательного и туристическо-анимационного бизнесса для специальностей, требующих специальной подготовки, при условии трудоустройства 10 граждан Турции в этом же секторе, условие трудоустройста 5ти граждан Турции на для 1го иностранца является недействительным. То-есть, как Вы можете понять, осуществляя деятельность в этом направлении, после устройства на официальную работу 10 турецких граждан, можно взять на работу сколько угодно иностранцев.
Еще:для танцоров/аниматов/циркачей и т.п. при условии работы на территории Турции меньше, чем полгода рабочее разрешение оформлять не надо. Для них действуют другие правила. Узнавала в Министерстве труда!
Еще очень интересный момент: иностранец может быть директором фирмы, исполнять в ней административную функцию, но никаких активных рабочих функций он исполнять не может.
Я приведу Вам пример из своей личной деятельности. Когда я открывала фирму, я не имела турецкого гражданства. Так вот: подписывать контракт на аренду квартиры, как директор компании, у которого есть право подписи,я могла, а вот селить клиента в квартиру в аренду-нет. То-есть грань очень тонкая. Многие не заморачиваются на счет рабочего разрешения, потому что даже при проверке налоговой или еще какой-то другой структурой работает ли иностранец- учредитель компании или нет, доказать очень сложно, потому что учредитель компании имеет право находится в своем офисе, и доказать, что он работает- очень сложно

Цитата:
Сообщение от tamam11 Посмотреть сообщение
Причем если туристик виза может распространяться и на супругу (супруга), то рабочая виза, очевидно, уже нет?

ВНЖ, полученное на основании рабочего разрешения одного из супругов, позволяет оформитть ВНЖ для другого из супругов, а так же для их несовершеннолетних детей.
С такой ситуацией сталкиваться приходилось.
__________________
Любовь Белогур, www.antalya-realty.com
тел.: +9 0242 259 59 14, моб.: +9 0534 667 28 61
e-mаil: post@antalya-realty.com, Skype: Antreal-ltd
Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
svetlana (12.02.2013)
  #20  
Старый 01.02.2013, 02:31
Аватар для tamam11
tamam11 tamam11 на форуме
Старожил
 
Регистрация: 08.10.2012
Сообщений: 4,975
Сказал(а) спасибо: 1,693
Поблагодарили 1,726 раз(а) в 1,017 сообщениях
По умолчанию

Antreal, в таком случае приведу более развернутый список критериев предоставления разрешения на работу для иностранных граждан, опубликованных на правительственном сайте на русском языке (ясно, что перевод профессиональный)
http://www.invest.gov.tr/ru-RU/Inves...aspx?sector=28
(внизу страницы смотреть Шаг 3 - Получение разрешения на работу в Турции)

"1) Организация, для работы в которой запрашивается разрешение, должна содержать в штате сотрудников, как минимум, пять граждан Турецкой Республики. В случае если иностранный гражданин, запрашивающий разрешение на работу, является со-партнером компании, вышеизложенное условие о предоставлении рабочих мест для пяти граждан Турецкой Республики распространяется на последние шесть месяцев действия годового разрешения на работу, предоставляемого Министерством. В случае если запрашивается разрешение на работу более одного иностранного гражданина в одной компании, условие о предоставлении рабочих мест для пяти граждан Турецкой Республики распространяется отдельно на каждого иностранного гражданина.
2) Акционерный капитал принимающей компании должен составлять не менее 100 000 турецких лир, либо минимальный показатель валового оборота компании должен составлять 800 000 турецких лир, либо объем экспорта компании в предыдущем году должен быть не менее 250 000 долларов США.
3) Положение 2 не распространяется на запросы на разрешение на работу для иностранных граждан, нанимаемых ассоциациями и фондами, и Положения 1 и 2 не распространяются на запросы на разрешение на работу для иностранных граждан, нанимаемых представительствами зарубежных авиакомпаний в Турции, а также на граждан, работающих в сфере образования и коммунальных службах.
4) Иностранный гражданин, запрашивающий разрешение на работу, являющийся со-партнером компании, должен быть владельцем не менее 20 % акций компании, что в денежном эквиваленте должно составлять не менее 40 000 турецких лир.
5) Размер заработной платы, заявленный работодателем для иностранного гражданина, должен соответствовать должности и квалификации нанимаемого иностранного гражданина. Соответственно, с учетом размера минимальной заработной платы на день подачи запроса, заработная плата иностранного гражданина должна, как минимум, удовлетворять следующим условиям:
•в 6,5 раз превышать размер минимальной заработной платы – для руководителей высшего звена и пилотов, а также для инженеров и архитекторов, запрашивающих предварительное разрешение на работу
•в 4 раза превышать размер минимальной заработной платы – для руководителей подразделений и филиалов, а также для инженеров и архитекторов
•в 3 раза превышать размер минимальной заработной платы – для лиц, нанимаемых на работу, требующую профессиональной подготовки и квалификации, а также для учителей
•в 1,5 раза превышать размер минимальной заработной платы – для лиц, нанимаемых на работу в коммунальных службах и организациях других сфер деятельности.
6) Запросы на лиц, нанимаемых на позиции массажистов, массажистов и СПА-терапевтов и на другие позиции, требующие профессиональной подготовки и квалификации, туристическими организациями, имеющими лицензию не ниже «4 звезд» от Министерства культуры и туризма, при наличии в этих организациях лицензированного массажного кабинета, а также лицензированными курортами, будут приняты на рассмотрение; в то время как запросы от организаций и компаний, не удовлетворяющих этим требованиям, рассматриваться не будут.
7) На иностранных граждан, нанимаемых фирмами, работающими в сфере развлечений, а также туристско-анимационными организациями, на позиции, требующие профессиональной подготовки и квалификации, не распространяется специальная квота, при условии, что эти организации предоставляют рабочие места, как минимум, для 10 граждан Турецкой Республики."

Что нового содержится в Вашем переводе на русский язык версии критериев предоставления разрешения на работу для иностранных граждан с правительственного сайта Министерства труда?

Цитата:
Сообщение от Antreal Посмотреть сообщение
Многие не заморачиваются на счет рабочего разрешения...
учредитель компании имеет право находится в своем офисе, и доказать, что он работает- очень сложно

Как это сочетается с тем, что по новому ККТ директором может быть только один из владельцев фирмы? Вообще не назначить директора нельзя - фирма не будет признана действующей. Директору не подавать на рабочую визу, а как тогда он будет исполнять обязанности как официальное должностное лицо? Это нонсенс...
Вот и возвращаемся к тому же - чтобы не иметь проблем с наймом на работу 5 местных, придется в число соучредителей вводить вводить турецкого гражданина, который будет выполнять и функции директора...
А те, кто продолжит работать по старинке, не учитывая важных изменений ККТ, мне кажется, теперь может получить проблемы

Последний раз редактировалось tamam11; 01.02.2013 в 03:14.
Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Allday (21.02.2013)
Ответ


Метки
коммерческий кодекс турции

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Уголовный кодекс Республики Турция rslr Законы, визы, документы 52 26.11.2012 01:21
Центробанк Турции представил новый символ турецкой лиры annaarslan Турция 2017 : турецкие новости 11 13.03.2012 02:26
Завтра в Турции начинается новый учебный год Antalya Турция 2017 : турецкие новости 2 20.09.2010 12:26
Новый председатель ПАСЕ - представитель Турции greyhorn Турция 2017 : турецкие новости 4 01.02.2010 14:48
Новый год в Турции Olga2222 История, культура и традиции Турции 9 08.01.2010 02:21

Навигация
Главная сайта Новости Турции Новости мира Недвижимость Турции Погода в Турции Туризм в Турции Республика Турция Экономика Турции Карта Турции Фото Турции Реклама на форуме Обратная связь
Реклама
Поиск дешевых авиабилетов: авиа билеты на самолет дешево, купить авиабилеты онлайн, заказать авиабилет - Онлайнбилет.рф
Погода в Анталии
Погода в Анталии
Курс Турецкой лиры
Курс: Турецкая лира - Российский рубль

Агентство недвижимости TM Real Estate Поиск дешевых авиабилетов: авиа билеты на самолет дешево, купить авиабилеты онлайн, заказать авиабилет - Онлайнбилет.рф


Текущее время: 02:15. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Администрация форума не несёт ответственности за содержание сообщений пользователей.
Ответственность за содержание рекламных объявлений, баннеров и проч., размещенных на форуме, несут рекламодатели.